重申:彰化縣立北斗國民中學工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點

主旨： 檢送「彰化縣職場性騷擾簡易處理流程圖」1份，請查照。 說明：   一、 依據本府112年2月17日府勞動字第1120056297號函辦理。 二、 查性別工作平等法第13條規定，雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。及雇主於知悉同法第12條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 ... 觀看完整文章

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSin ... code=S0020038&flno=15   第 15 條 公務員除法令規定外，不得兼任他項公職；其依法令兼職者，不得兼薪。 公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限。 公務員依法令兼任前二項公職或業務者，應經服務機關（構）同意；機關（構）首長應經上級機關（構）同意。 公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或... 觀看完整文章

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSin ... code=S0020038&flno=14 第 14 條 公務員不得經營商業。 前項經營商業，包括依公司法擔任公司發起人或公司負責人、依商業登記法擔任商業負責人，或依其他法令擔任以營利為目的之事業負責人、董事、監察人或相類似職務。但經公股股權管理機關（構）指派代表公股或遴薦兼任政府直接或間接投資事業之董事、監察人或相類似職務，並經服務機關（構）事先核准或機關（構）首長經上級機關（構）事先核准者，不受前項規定之限制。 公務員就（到）職前擔任前項職務或經營事業須辦理解任登... 觀看完整文章

主旨： 檢送行政院人事行政總處2023~2025年「健康 99—全國公教健檢方案」（以下簡稱本方案）離島縣市特約診所及其規劃辦理之健檢方案，請查照轉知貴屬同仁參考運用。 說明：   一、 依行政院人事行政總處112年2月14日總處給字第11240002401號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 本方案相關資訊請逕至「公務福利e化平台—公教健檢專區」（網址：https://www.dgpa.gov.tw/eser... 觀看完整文章

『公立各級學校專任教師兼職處理原則』、『國立各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法』相關Q＆A

公立各級學校專任教師兼職處理原則修正規定 教育部（以下簡稱本部）為規範公立各級學校編制內專任教師（以下簡稱教師）之兼職，特訂定本原則。 教師在服務學校以外之機關（構）、學校、法人、事業或團體兼職，依本原則及相關法規辦理。但兼任行政職務之教師，其經營商業、執行業務及兼課、兼職範圍、限制及程序，依公務員服務法第二十六條第一項規定，由各該主管機關定之。 教師不得經營商業。但依第五點第二項、第三項及第九項規定兼任董事、監察人或獨立董事者，不在此限。     教師得於國內兼職之範圍如下： 政府機關（構）、公立學校及已立案之私立學校。 ... 觀看完整文章

主旨： 行政院人事行政總處書函以，為強化公務人員英語力，國家發展委員會委外製作CLIL英語數位學習資源，已上架兩系列共30堂課程於e等公務園+學習平臺一案，請協助公告推廣，並鼓勵所屬同仁學習，請查照。 說明：   一、 依據本府人事處案陳行政院人事行政總處112年1月30日總處培字第1120010751號書函辦理。 二、 檢附上開書函、國家發展委員會原函（含附件）影本各1份。

公務員服務法第15條第1項規定：「公務員除法令規定外，不得兼任他項公職；其依法令兼職者，不得兼薪。」暨同法條第4項規定略以：「公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，應經服務機關（構）同意；

受文者：彰化縣立北斗國民中學   發文日期： 中華民國112年1月17日 發文字號： 府人考字第1120022288號 速別： 普通件 密等及解密條件或保密期限：   附件： 檢附「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」及其建議懲處基準表各１份（1個電子檔） （376470... 觀看完整文章